关于［E-0723］支部的相关信息--- 当前关注

您好！［E-0723］支部主管！

如果您正在观看这份文档，就说明您想更多了解L公司众多支部中的［E-0723］支部。

(相关资料图)

按照条例，我会展示出支部的主管手册和员工手册部分内容。希望您能耐心观看。

最后，再次祝贺您成为［E-0723］支部的主管

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• 本分部分为四个部门，虽然数量少，但每个部门都可以容纳比其他分部更多的异想体。而且每个部门都有不同部长，以下分为：

信息部「Spireal」，技术部「秋瓦诺」，收容部「帕西」，创造部  #文件损坏#

以及编外部门沟通部的部长「维克托」（唯一没有单独部门的部长）

• 虽然异想体的危险等级提高，但异想体的分类依旧没有改变

• 注意：如果发现有异想体突破收容，请立即检查附近收容单元逆卡巴拉计数器是否减少。如果一个部门中的所有员工损失，该部门的逆卡巴拉计数器会全部归零。

如果有大量异想体出逃，且所有员工损失，我们就不得不拉响四级警报，对该分部进行“肃清”。同时您也会在管理职务中除名，请您谅解

• 本支部有着总部的一部分权限。

如T22协议中的一小部分回溯能力，可用于保留骨干职员；总公司再生反应堆的大部分功能；功能性子弹的变体——特殊药丸的回复能力（没有自杀药丸）；因为分部的保密性，紧急救援由创造部的  #文件损坏#  提供

• 因为本分部危险系数高，需要时时刻刻检查收容单元。因此，本分部执行倒班制。白天主要为收集能源、训练人员，夜晚主要为检查收容单元、维修设施、回收残骸。职员由部长自行分配

• 本分部的娱乐活动、体检、研究创新EGO全由创造部负责。创造部分为上下两层，目前都由员工自行组织工作，该部门部长目前在  #文件损坏#

• 本分部的文职有着不同与其他分部的福利。他们的武器都由“考验”的残骸与能量混合形成的核心制作的，但因为是初次尝试，攻击和防御都不是很理想。这些混合武器由技术部研发制作，但想法是由创造部的员工提出的

• 对员工品质的核查，是由信息部部长「Spireal」负责的

总等级三及以下的，被称为“实习生”。他们的工作经验太低，无法对危险的异想体进行工作，只能对制定的异想体工作。也无法参加镇压，一般是同文职人员一同撤离现场

总等级四及以上的，正式称为“员工”。拥有员工的一切权利。包括但不限于对设施中的异想体进行工作、拥有紧急药品、镇压异想体或“考验”、探索EGO的潜能等

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关于您的其他疑惑，到支部时会由信息部部长「Spireal」为您解答。

感谢您的配合，再见---

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